Relazioni Sindacali

Lo sviluppo del sistema delle relazioni sindacali con le organizzazioni sindacali confederali e di categoria, è uno degli strumenti indispensabili per perseguire gli obiettivi della L.R. 22/2013.

Il sistema delle relazioni sindacali deve garantire uniformità di comportamento nell’applicazione delle norme contrattuali su tutto il territorio aziendale; a tal fine l’Azienda adotta un sistema strutturato di relazioni sindacali improntato alla chiarezza e alla trasparenza delle proprie scelte e dei propri comportamenti e al coinvolgimento delle OO.SS. nel rispetto dei distinti ruoli e responsabilità, anche attraverso un sistema strutturato di relazioni sindacali.

Opera in staff al Direttore Amministrativo.