DESCRIZIONE DELL'INFORTUNIO
“L'infortunato, mentre era addetto alla pulizia del piazzale dell'unità produttiva, veniva investito dalla caduta di lastra metallica messa a deposito. La stessa era stata precedentemente movimentata e depositata temporaneamente da un collega di lavoro.” |
COME AVVENGONO GLI INFORTUNI?
Nelle industrie metalmeccaniche diversi infortuni gravi sono quelli conseguenti la caduta dall’alto di materiale (strutture metalliche, tubature, travi, lastre e rotoli di lamiera, ecc.) per accatastamento o posizionamento non sicuro.
Spesso accade che i materiali, accatastati in luoghi di deposito, nei piazzali dell’azienda, in autocarri, o su altre attrezzature destinate al trasporto, si ribaltino verso gli operatori con gravi conseguenze come schiacciamento degli arti, inabilità permanente o morte del lavoratore stesso.
I motivi più frequenti che causano lo sbilanciamento e il successivo ribaltamento del materiale sono i seguenti:
- posizionamento instabile e non sicuro dei materiali;
- posizionamento dei materiali in luoghi non adibiti a tale scopo;
- errata applicazione delle procedure
COME EVITARLI
FATTORI STRUTTURALI | ||
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Obblighi legislativi
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FATTORI AMBIENTALI | ||
Per diminuire la probabilità di accadimento di infortuni è indispensabile che:
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Obblighi legislativi
3) D.Lgs. 81/08 Allegato IV (Requisiti luoghi di lavoro). (341 KB)
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FATTORI ORGANIZZATIVI/PROCEDURALI | ||
Occorre elaborare semplici procedure aziendali, da divulgare a tutti, per stabilire:
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Obblighi legislativi
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IL PERSONALE | ||
Gli operatori che svolgono attività di deposito o prelievo di materiale devono:
Se non si attengono a quanto stabilito, gli operatori possono essere sanzionati. I preposti devono svolgere sempre attività di vigilanza e controllo; inoltre non devono far effettuare attività pericolose a persone che non siano in buone condizioni. |
Obblighi legislativi
4) D.Lgs. 81/08 art. 71 comma 7 (attrezzature pericolose riservate a chi viene preparato); (88 KB) 5) Accordo Stato-Regioni n. 221/CSR del 21/12/2011. |
IMPARARE DALL'ESPERIENZA
Nel percorso di valutazione è importante non sottovalutare i mancati infortuni. Si intende per mancato infortunio: qualsiasi evento, correlato al lavoro, che avrebbe potuto causare infortunio o morte ma, solo per puro caso, non lo ha prodotto; o in altri termini, un evento che ha in sé la potenzialità di produrre un infortunio. In allegato le proponiamo un modulo operativo per la raccolta ed analisi dei mancati infortuni.