Cosa fa
La struttura, che per affinità di competenze, ottimizzazione delle risorse e condivisione di strumentazioni ed applicativi afferisce gerarchicamente alla UO Gestione Economica Risorse Umane mentre per gli aspetti di governo strategico aziendale mantiene un’afferenza funzionale alla Direzione Sanitaria:
- assicura, in ottemperanza agli obblighi normativi nazionali e regionali ed alle politiche aziendali, l’esercizio dell’attività libero professionale intramuraria e delle attività a pagamento, in stretto coordinamento con le Direzioni Mediche di PO e con la sistematica collaborazione della UO Programmazione e Controllo di Gestione e della UO Governo Sistemi Informativi, al fine di garantire il rispetto delle condizioni di equilibrio prestazionale ed economico-finanziario nell’erogazione delle attività e favorire la valorizzazione della componente professionale dell’Azienda;
- garantisce il corretto svolgimento dell’attività libero professionale disciplinata dall’apposito Atto Aziendale, anche attraverso la verifica ed il controllo del corretto utilizzo del sistema di rilevazione della presenza in collaborazione con gli altri settori dell’UO Gestione Economica Risorse Umane e garantire l’aggiornamento dell’Atto Aziendale con la normativa di riferimento;
- garantisce il supporto alla Direzione Strategica ed al Collegio di Direzione nella elaborazione di proposte in materia di libera professione intramoenia, tra cui l’individuazione di strumenti e modalità per il monitoraggio;
- fornisce il necessario supporto tecnico per l’individuazione di strumenti di garanzia del rispetto degli equilibri prestazionali e per prevenire l'instaurarsi di condizioni di conflitto di interessi fra attività istituzionale ed attività libero professionale ed il miglioramento continuo della qualità delle prestazioni e dei servizi;
- provvede - in collaborazione con il Controllo di Gestione - alla verifica di congruità delle tariffe, nonché alla revisione delle stesse;
- rappresenta la Direzione Generale all’interno degli Organismi e Osservatori previsti in materia sindacale e/o di monitoraggio, garantendo l’elaborazione della reportistica periodica.