Cosa fa
Assicura le funzioni di supporto alla programmazione delle procedure selettive per il reclutamento delle risorse umane con rapporto di lavoro dipendente ed autonomo, supportando la direzione aziendale nella scelta della procedura più idonea, a garanzia della celerità dell’azione amministrativa e della continuità assistenziale.
Garantisce il supporto giuridico amministrativo in relazione alle varie fasi in cui si articola il sistema di conferimento e gestione degli incarichi del personale dirigente e del comparto, assicurandone il costante monitoraggio in funzione delle scelte strategiche di valorizzazione e governo delle risorse umane.