DESCRIZIONE DELL'INFORTUNIO
“L'infortunato durante le operazioni di scarico del legname, costituito da assi di notevole lunghezza, accatastate e ben stabili sul camion, attraverso la movimentazione con il carrello elevatore munito di forche, sollevava il carico in modo sbilanciato. Per verificare e sistemare il carico scendeva dal carrello elevatore, e durante l’esecuzione dell’operazione veniva colpito dallo scivolamento del legno fresco di taglio.”
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COME AVVENGONO GLI INFORTUNI?
Nell’industria del legno è l’infortunio grave e mortale principale. Nella maggior parte dei casi, la caduta di materiale da carrello elevatore è causata da una non corretta gestione dell’attività e dei ruoli dei soggetti aziendali.
Gli operatori usano spesso il carrello elevatore per svolgere attività quali trasporto, accatastamento, carico e scarico di materiali e altri compiti ordinari, in industrie come quella per la lavorazione del legno. Accade però che i lavoratori vengano investiti dal materiale che cade dall’attrezzatura, rimanendone gravemente infortunati a causa dei traumi subiti.
Le principali cause della caduta di materiale dal carrello elevatore sono le seguenti:
- posizionamento errato del materiale sulle forche;
- instabilità del materiale trasportato poiché non imbracato all’attrezzatura;
- inidoneità delle forche utilizzate a trasportare quel peso;
- non corretta manutenzione dell’attrezzatura.
FATTORI STRUTTURALI | ||
Per evitare il verificarsi di questi eventi infortunistici è opportuno:
Vie di transito. L’azienda deve:
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Obblighi legislativi
6)D.Lgs. 17/2010 (Ditrettiva Macchine)
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FATTORI AMBIENTALI | ||
Circostanze legate all’ambiente possono incidere fortemente sul verificarsi di questi infortuni, quali:
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Obblighi legislativi
4) D.Lgs. 81/08 Allegato IV (Requisiti luoghi di lavoro). (341 KB) |
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FATTORI ORGANIZZATIVI/PROCEDURALI | ||
Occorrono semplici Procedure aziendali, da divulgare a tutti, per stabilire:
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Obblighi legislativi
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IL PERSONALE | ||
L’uso e la guida dei carrelli elevatori va riservato al Personale che:
Se non si attengono a quanto stabilito, possono essere sanzionati. I preposti devono vigilare su chi usa tali attrezzature; inoltre non devono far effettuare attività di trasporto o sollevamento a persone che non siano in buone condizioni. |
Obblighi legislativi
6)Accordo Stato-Regioni n. 221/CSR del 21/12/2011 (formazione);
7)Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 (abilitazione);
8)Accordo Stato-Regioni 30/10/2007 (tossicodipendenza);
9)Accordo Stato-Regioni 16/03/2006 (alcol).
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IMPARARE DALL'ESPERIENZA
Nel percorso di valutazione è importante non sottovalutare i mancati infortuni. Si intende per mancato infortunio: qualsiasi evento, correlato al lavoro, che avrebbe potuto causare infortunio o morte ma, solo per puro caso, non lo ha prodotto; o in altri termini, un evento che ha in sé la potenzialità di produrre un infortunio. In allegato le proponiamo un modulo operativo per la raccolta ed analisi dei mancati infortuni. (348 KB)